8月1日，“老兵打车，戎耀华夏”暨老兵打车平台“司机员工制”模式启动仪式在济南军休大厦成功举行。

 

 

山东省退役军人事务厅就业创业处处长、一级调研员王秀正，山东省济南市委社会工作部三处处长满孝勇，济南市退役军人事务局党组成员、退役军人服务中心主任王绍虎，济南市退役军人事务局二级巡视员林秀亭，济南市退役军人事务局就业创业处处长张健，济南市交通运输局城乡客运中心主任于明光以及原济南军区宣传部部长张振江、中国退役军人就业创业服务促进会主任顾正龙、济南市军创企业家联合会会长卞介堂、济南市军创企业家联合会秘书长王鑫、济南市网约车司机协会秘书长高世成、老兵出行科技（山东）有限公司总经理常国稳等政府、企业代表出席启动仪式。此外，出席启动仪式的还有王宝忠、韩德顺、吕传智、李修恒、朱守清、宫维权、王立品等七位越战一等功臣代表。

 

 

退役军人是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要力量，他们的就业创业始终是党和国家关心的民生工程。

城市客运行业是退役军人就业的重要领域，但网约车行业从业人员常常面临流动性强、保障体系薄弱的现状，“老兵打车”平台通过员工制模式构建稳定就业平台，让每位入驻平台的退役军人既能获得五险的全面保障，更能收获作为城市摆渡人的职业尊严，这正是对国家退役军人就业保障政策的生动诠释。

济南市退役军人事务局二级巡视员林秀亭表示：“作为项目指导单位，济南市退役军人事务局将重点推进深化政策协同，联合人社、交通等部门完善配套措施，降低企业参与成本；强化服务支撑，建立退役军人司机动态档案，通过军得港平台提供技能培训、权益维护等一站式服务；扩大社会参与，依托主流媒体和退役军人服务体系，讲好老兵故事，吸引更多优质企业加入退役军人就业联盟。”

 

 

济南市城乡客运服务中心主任于明光表示：“作为行业指导单位，济南市城乡客运服务中心始终秉持‘服务为本、规范为先’的理念。在活动筹备过程中，我们与退役军人事务部门深度协作，从岗位适配到权益保障，从技能培训到职业发展，构建全链条服务体系。”

 

 

活动伊始，全体与会人员齐唱中华人民共和国国歌，向全体军人送上节日祝福。启动仪式上，七位功臣代表向老兵司机代表们赠送书籍——《英雄浩气凛然千秋》。这本书不仅是功臣们的峥嵘岁月的见证，还寄托着功臣们对退役军人继续发扬军人本色的殷切期望。

 

 

随后，部分与会政府、企业代表上台按下启动键，共同见证“老兵打车”平台“ 司机员工制”模式正式启动。启动仪式结束后，老兵出行科技（山东）有限公司总经理常国稳与军得港济南市退役军人就业创业服务平台负责人陈霞上台签约。

 

 

为什么要为退役军人专门打造一个网约车平台？老兵出行科技（山东）有限公司总经理常国稳告诉凤凰网山东，他自己就是一名退役军人，军人情怀是他创立“老兵打车”平台的战略初心。常国稳说，退役军人具备过硬驾驶技术、严明纪律性和高度责任感，是出行服务的天然优质力量。“我们不仅提供就业岗位，更通过‘ 员工制+全社保’打造终身职业发展通道，让保家卫国的英雄在民生服务新战场续写荣光。”

老兵司机代表刘洋对这一观点深表赞同。刘洋认为，员工制签合同、五险全缴纳、平台战友互助文化这三颗“定心丸”是自己和诸多退役老兵选择“老兵打车”的重要原因。刘洋说：“感谢‘老兵打车’搭建了这个充满温度的平台，专门为我们退役军人开辟了一条光荣再出发的新赛道。我们承诺将以军人的标准严格要求自己，安全驾驶，文明服务，热情周到，诚信待客，用最优质的服务擦亮‘老兵打车’的金字招牌，为城市出行贡献我们老兵的力量！”

 

 

近年来，济南市退役军人事务局在党和国家“五好两让”政策的指引下，对开展退役军人的就业创业工作做出积极探索，包括但不限于：精准培训一万两千多名退役军人，成立第一家军创企业联合会和军得港济南市退役军人就业创业服务平台，将全市五百多家企业、两万多名自主就业士兵纳入就业平台，并为两千五百多名退役军人找到新工作。

“老兵打车”通过搭建企业与退役军人的双向选择平台，既为企业输送高素质人才，也为退役军人提供从“ 战场”到“职场”的无缝衔接，努力实现“退役即就业、就业即稳定”的目标。

 

 

与会领导、企业家代表和老兵代表认为，“老兵打车”平台“司机员工制”模式的正式启动，是落实“拥军精神”的具体举措，将在保障退役军人就业上“更上一层楼”显著提升就业的幸福感和获得感，为全国落实退伍军人就业保障提供可复制的“济南样本”。