全球美容诊所特许经营商及服务提供商SBC Medical Group Holdings Incorporated (Nasdaq: SBC)（简称“SBC Medical”或“公司”）宣布，于2025年7月17日通过现金收购股权的方式完成了对MB career lounge, Co., Ltd. (“MB career lounge”)的收购，后者是一家私营企业，专注于为日本医疗机构提供管理支持服务，业务涵盖咨询、培训及人力资源解决方案。
通过此次交易，由医疗法人Misakikai运营、并获得MB career lounge支持的JUN CLINIC将加入SBC Medical的诊所网络，这有助于丰富公司的业务组合，并有望增强收入稳定性。
SBC Medical创始人兼首席执行官Yoshiyuki Aikawa表示：“个性化美容解决方案的需求激增，尤其是‘定制激光治疗’，凸显了这一市场的快速扩张。JUN CLINIC在不同环境中均取得了公认的成功——从长野这样的发展中地区市场，到竞争激烈的银座、白金台等市中心区域，这充分证明了其业务模式的稳健性和易扩展性，为全国性扩张奠定了基础。通过整合我们与MB career lounge及JUN CLINIC的优势，我们将强化美容皮肤科和整形外科服务组合，提升为客户提供更高效服务的能力，并进一步助力公司把握高质量美容医疗服务日益增长的需求所带来的机遇。此次收购是我们增长战略中的又一重要举措，将加速区域扩张、丰富服务品类，并强化我们为股东创造长期价值的承诺。我们期待欢迎MB career lounge和JUN CLINIC团队的加入，携手共创持续成功。”
2024年，日本美容医疗市场规模达到6310亿日元，同比增长6.2%，且预计将继续稳步扩张。*在此背景下，SBC Medical很高兴欢迎成熟的美容皮肤科及整形外科服务提供商JUN CLINIC加入其不断扩大的诊所网络。
JUN CLINIC的诊所网点遍布多地，包括白金台、银座、多摩广场、横滨及长野，为都市和地区的各类客户群体提供服务。该诊所以个性化治疗方案著称，提供激光治疗、注射美容、线雕提升等全方位服务，所有服务均根据个人皮肤状况量身定制，并在经董事会认证的皮肤科医生的监督下进行。
此次收购使SBC Medical能够加速区域扩张、扩大客户群体，并通过减少对单一诊疗项目或地区的依赖来强化业务模式。凭借JUN CLINIC的长期声誉和稳定收入基础，此次收购有望提升SBC Medical的财务表现。展望未来，SBC Medical将继续寻求对高质量医疗机构的战略收购与合作，以支持长期增长，并在医疗健康行业创造更大的企业价值。
这一高端治疗平台的加入与SBC Medical丰富服务品类、拓展业务组合的战略相契合，顺应了个性化医疗的重要趋势。全球对定制化无创美容解决方案的需求有望实现显著且持久的增长。SBC Medical致力于把握这一高价值细分市场的机遇，包括通过整合JUN CLINIC经实践验证的模式及其高素质专业团队——该团队作为著名Customized Treatment Study Group认证机构的专业资质即是其专业性的明证。
（*来源：Yano Research Institute Ltd.，《2025年日本美容医疗市场调查报告》）
关于MB career lounge, Co., Ltd.
MB career lounge, Co., Ltd.是一家专注于美容医疗行业的咨询公司。MB career lounge提供广泛的培训和人脉拓展项目，旨在提升医生、护士及诊所管理者的知识、技能和职业发展水平。除教育项目外，MB career lounge还提供全方位的咨询服务，包括诊所开业支持、营销策略、运营优化、管理结构建设以及美容医疗器械的选型与应用等。此外，MB career lounge还为医疗法人Misakikai运营的JUN CLINIC提供管理支持。MB career lounge的使命是帮助诊所解决管理难题、实现可持续增长，并打造患者信赖的医疗机构。https://mbcareer.jp/（仅日语）
交易概况
交易类型：现金收购股权
完成日期：2025年7月17日
合并日期：2025年第三季度
资金来源：银行贷款
关于SBC Medical
SBC Medical总部位于加州尔湾和日本东京，拥有并为美容治疗中心提供管理服务和产品。公司主要专注于为加盟诊所提供全面的管理服务，包括但不限于跨各种平台（如社交媒体网络）的广告和营销需求、员工管理（如招聘和培训）、加盟诊所客户预约、协助加盟诊所员工进行房屋和设施租赁、加盟诊所的建设和设计、医疗器械和医疗消耗品采购（转售）、向加盟诊所提供化妆品以向诊所客户转售、正在申请专利和非专利医疗技术的使用许可、商标和品牌使用、IT软件解决方案（包括但不限于远程医疗咨询）、管理加盟诊所的客户奖励计划（客户忠诚度积分计划），以及面向加盟诊所的支付工具。如需了解更多信息，请访问https://sbc-holdings.com/
前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性陈述。前瞻性陈述并非历史事实或当前状况的陈述，而是仅代表公司对未来事件和业绩的信念，其中许多就其性质而言具有内在的不确定性，并且不在公司掌控范围内。这些前瞻性陈述反映了公司当前对其收购MB career lounge；产品发布计划和战略；收入和收益的增长；以及商业前景等的看法。在某些情况下，前瞻性陈述可以通过诸如“可能”、“应该”、“期望”、“预期”、“考虑”、“估计”、“相信”、“计划”、“预计”、“预测”、“潜在”、“目标”或“希望”等词语或者这些或类似词语的否定形式的使用来加以识别。公司提醒读者不要过分依赖任何前瞻性陈述，这些陈述仅反映本新闻稿发布之日的情况，并受到难以预测或量化的各种风险、不确定性、假设或情况变化的影响。前瞻性陈述基于管理层的当前预期，并非对未来业绩的保证。除非法律要求，否则公司不承担或接受任何公开发布对任何前瞻性陈述的任何更新或修订的义务，以反映其预期的任何变化，或者任何此类陈述所依据的事件、条件或情况的任何变化。可能导致实际结果与当前预期大相径庭的因素可能不时出现，公司无法预测所有这些因素；此类因素包括全球、区域或当地经济、商业、竞争、市场和监管条件的变化，以及公司向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的文件的“风险因素”标题下和其他部分列出的因素，这些文件可在SEC网站上访问，网址为www.sec.gov。
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