企业在客户忠诚度计划、员工表彰及渠道激励方面的总支出预计到2030年代将超过800亿美元，激励行业正迎来一个规模快速扩张且面临战略压力的时期。 

对此，激励营销协会（Incentive Marketing Association，IMA）推出了一套全新的资源，旨在帮助激励营销从业者应对日益专业化、碎片化且对企业绩效至关重要的行业环境。

“这不仅仅是收入的增加，更是复杂性的提升。”激励与参与解决方案提供商协会（Incentive & Engagement Solution Providers，IESP）主席Vince Chiofolo表示，“买家要求项目能够快速迭代、深度集成，并在大规模实施时仍能提供个性化体验。这些新工具正是为此而打造。”

IMA的工具套件包括：

最新行业报告 — 《激励型买家的心理剖析》（Inside the Incentive Buyer’s Mind）

基于对50多位项目负责人的洞察，《激励型买家的心理剖析》报告揭示了当今购买者不断变化的期望。本报告将帮助：

• 正在规划激励项目投资的领导者
• 希望优化方案说服力的解决方案提供商
• 为规模化、精准化和高绩效而构建的团队

EngageIQ — 为激励教育打造的首款人工智能助手

通过与ChatGPT的集成，EngageIQ现已上线，可实时回答关于细分、项目设计、奖励模式及策略逻辑的问题。

EngageIQ为围绕认可、忠诚度和激励的对话带来结构化支持，并让用户轻松获取可靠、有针对性的知识。

《激励内幕人士》（Motivation Insiders）播客重启上线

这是一档内容更精炼、更新更频繁的系列节目，聚焦于推动行业发展的核心声音——从从业者和平台负责人，到市场营销人员和激励计划采购方。每期《激励内幕人士》播客都会邀请专家齐聚一堂，探讨行为科学的各个方面，以及如何运用这些知识来优化您的激励与认可计划。

关于激励与认可的全球洞察

《IMA全球激励与认可报告》（IMA Global Incentives & Recognition Report）整合了来自企业和高管的核心洞察，帮助行业专业人士更好地理解激励与认可的全球格局。

该报告提供了一个聚焦的视角，为不同地区和岗位提供系统性、深度及可操作的洞见。这构成了一个结构化且可扩展的知识库，从而兼顾全球可比性与本地相关性。

认可专业人士认证

基于“国际认可专业人士协会”（Recognition Professionals International，RPI）的“7项最佳实践标准“（7 Best Practice Standards®），并由数十年研究的支持，CRP认证帮助您确立在员工认可这一艺术与科学领域的领导地位。