美的全球创新园区，总投资超70亿元、建筑面积达40万平方米，是上海虹桥板块极具代表性的产业新地标，也是美的承载全球研发与创新资源的核心载体。作为连续11年入选《财富》世界500强的企业，美的在这座高标准园区的配套规划中，没有把员工健身中心当作附属空间，而是交由舒华体育量身定制，放在了园区的C位！

           三大动因：从福利清单到可感知的日常

           据园区规划方透露，将健身中心置于核心区位，并非偶然。美的内部将其归结为三重逻辑：

           体验优先于清单：企业员工福利日益同质化，但真正提升获得感的，往往是高频、低门槛的日常场景。一座下楼即达、设备专业的健身房，比年度体检或健身补贴更容易转化为员工的“真实获得感”。

           直面办公人群亚健康痛点：对于长时间伏案、高强度的研发岗位，运动干预是缓解颈椎、腰椎及心理压力的有效手段。园区内自建专业健身空间，大幅降低了员工参与运动的通勤与时间成本，使“碎片化健身”成为可能。

           完善园区生态拼图：现代企业总部已不仅是办公场所，更是人才留驻的复合空间。运动功能与会议、餐饮、休憩并列，成为园区完整配套的必要环节。美的选择将这一板块交由第三方专业机构运营，意在确保专业性与可持续性，而非“将就”。

           专业服务商如何让“C位”真正运转起来？

           理想规划的背后，是现实落地的挑战。企业自建健身房常面临需求调研失准、分区不合理、器械配比失衡、高峰期拥堵以及后期运维乏力等问题。为此，舒华体育为美的提供了从前期调研到空间规划、器械配置、动线设计及长期运维的一站式解决方案。其配置完全对标专业商用健身标准：

           有氧训练区：配备22台商用椭圆机，辅以楼梯机、划船器、风扇车等，适配员工午休及下班后的快速燃脂与放松需求，操作门槛低，适合各层级用户。

           力量训练区：覆盖胸、背、肩、臂、腿、核心及臀部全肌群，引入史密斯机、哈克深蹲机、高低拉训练器、大飞鸟训练器等专业设备，兼顾新手体态矫正与进阶者的力量突破。

​

           舒华体育依托专业的空间规划、智能好用的器材配置以及科学的运动指导服务，协助企业将健康理念无缝嵌入办公场景。让每一处触手可及的运动空间，都成为企业关怀员工的温暖载体，让科学运动成为连接企业与员工最坚实的纽带，共同构筑健康、高效、可持续的未来。

           从“选配”到“标配”：企业健康基建趋势显现

           美的园区的案例并非孤例。随着人才竞争加剧和员工健康意识提升，越来越多头部企业开始将专业健身空间视为总部和产业园的“标准配置”，而非“可选福利”。这一趋势催生了专业服务商的市场机会——不仅提供设备，更要求具备需求诊断、空间规划、数据运营和长期服务的能力。

           舒华体育方面表示，企业健身场景已从“摆放器材”进入“定制化解决方案”阶段，需结合不同行业的员工画像、场地条件和预算水平，实现“一企一策”。美的创新园区的落地，或将成为科技企业总部健康配套的一个参考样本。

           当一栋建筑最珍贵的空间留给运动，其传递的信号已超越福利本身——它意味着企业对“人”的长期投资，正从薪酬和股权延伸到每日可感的健康体验。在越来越多园区争相打造“最强大脑”的同时，如何让“最强身体”同步在线，或许正是下一个管理命题。而美的与舒华的这次合作，为这道命题写下了一个值得关注的注脚。